Purple Light Up – lila Aufleuchten für Inklusion
Am 03. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. #PurpleLightUp setzt ein Zeichen für Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen. LAUT ist dabei. Hier weiterlesen...
Neuigkeiten aus dem Projekt LAUT
So kann Inklusion gelingen
Pressemitteilung | Am 22.11.2022, fand im kommunalen Filmhaus Nürnberg die Preview des Dokumentarfilms „Das Inklusionsprojekt LAUT – Leben, Arbeiten und Teilhaben“ mit Einführung und Diskussion statt. Der Film zeigt die Arbeit im Projekt am Beispiel zweier Teilnehmender mit gesundheitlichen Einschränkungen, die erfolgreich in Arbeit vermittelt wurden. Hier weiterlesen...
Dokumentarfilm zum Inklusionsprojekt LAUT
Der Dokumentarfilm „Das Inklusionsprojekt LAUT - Leben, Arbeiten und Teilhaben“ stellt das Inklusionsprojekt rund um zwei Projektteilnehmer*innen vor und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Ziele des Projektes. Hier weiterlesen ...
IHK Gremium: Projekt LAUT stellt sich vor
LAUT informiert IHK Gremium über Beratungsangebote in LAUT zum Auf- und Ausbau inklusiver Strukturen. Hier weiterlesen ...
Inklusion: mehr als eine Checkliste zum Abhaken
PressemitteilungRund um das Inklusionsprojekt LAUT kamen am Mittwochabend, 5. Oktober 2022 in der Heinrich-Lades-Halle Erlangen geladene Gäste und interessierte Arbeitgeber*innen zusammen, um Perspektiven und Chancen beruflicher Inklusion für unternehmerische Herausforderungen zu hinterfragen. Hier weiterlesen...
ZU GAST IM HAUS FÜR KINDER BüNo 19
PressemitteilungLAUT traf die parlamentarische Staatssekretärin Anette Kramme und die Bundestagsabgeordnete Martina Stamm-Fibich im Erlanger BüNo19 – Haus für Kinder. Mit der Einrichtungsleitung sowie Sozialreferent Rosner sprachen wir über Erfahrungen und Hindernisse bei der Schaffung inklusiver ArbeitsplätzeHier weiterlesen...
Handwerk trifft Inklusion
Der Arbeitskräftemangel hat das Handwerk längst erreicht und stellt vor immense Herausforderungen - LAUT spricht mit Vertreter*innen des Handwerks über Chancen betrieblicher Inklusion. Hier weiterlesen ...
Laut geht in die Verlängerung!
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal zur Projektverlängerung von: Herbert Jugel-Kosmalla (Integrationsmanagement Jobcenter Stadt Erlangen) Hier weiterlesen ...
Arbeitskräftemangel auch bei Erlanger Unternehmen spürbar
Auf Einladung von Erlangens Oberbürgermeister Dr. Florian Janik und Wirtschaftsreferent Konrad Beugel veranstalte LAUT ein Wirtschaftsfrühstück zum Thema Inklusion mit Erlanger Unternehmensvertreter*innen. Hier weiterlesen ...
Frühstücksgespräch Inklusion
Sozialreferent Dieter Rosner hat die ansässigen Wohlfahrtsverbänden zum Frühstücksgespräch in das Erlanger Bistro "wabere" eingeladen, um gemeinsam mit LAUT über Chancen beruflicher Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu sprechen Hier weiterlesen ...
Institut für empirische Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal vom: Institut für empirische Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Hier weiterlesen ...
Blick hinter die Kulissen
PressemitteilungWelche Möglichkeiten und Grenzen gibt es für inklusive Arbeitsplätze im Handwerk? LAUT Inklusionsberaterin macht den Praxischeck.Hier weiterlesen...
LAUT MACHT MIT
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Tanja Belzner (Projektleitung LAUT - GGFA AöR) Hier weiterlesen ...
#PurpleLightUp 2021 – Leuchtendes Zeichen für Chancengleichheit
PressemitteilungZum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 03. Dezember setzt das Inklusionsprojekt LAUT ein Zeichen und unterstützt die globale Aktion Purple Light Up. Hier weiterlesen...
Landrat diskutiert Chancen beruflicher Inklusion mit Unternehmer*innen
PressemitteilungAm Morgen des 07. Oktober 2021 lud Landrat Alexander Tritthart Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem Landkreis Erlangen-Höchstadt zum diesjährigen Wirtschaftsgespräch nach Gremsdorf ein. Das Inklusionsprojekt LAUT setzte den thematischen Fokus auf berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Hier weiterlesen...
New Work – auch inklusiv?
PressemitteilungAm 29.09.2021 regte das Inklusionsprojekt LAUT in der Heinrich-Lades-Halle zur Debatte rund um Perspektiven inklusiver Arbeitsplätze an. IAB Vizedirektor Walwei gab in seinem Vortrag „new work - auch inklusiv?“ Impulse für die anwesenden Arbeitgebenden und Personalverantwortlichen. Hier weiterlesen...
Es ist normal, verschieden zu sein
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Tobias Limbrunner (Leiter wabe Industrieservice Erlangen & LAUT-Kooperationspartner) Hier weiterlesen ...
LAUT Veranstaltung im September “new work – auch inklusiv?”
Mittwoch, 29. September 2021 ab 18 UhrMelden Sie sich an und reservieren Sie Zeit für Netzwerke und Perspektiven – werden Sie LAUT für eine offene, inklusive Arbeitswelt! Hier weiterlesen...
Jobcarving: Stellenprofile schnitzen
Stellenprofile neu denken auf jobinklusive.org Gemeinsam mit "JOBinklusive" haben wir vom Projekt LAUT einen Artikel zum sogenannten Jobcarving geschrieben, einem vielversprechenden Konzept mit Mehrwert für alle! Hier weiterlesen ...
Was können wir (noch) tun?
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Dominik Ullrich (Geschäftsführer Soziale Betriebe der Laufer Mühle gGmbH) Hier weiterlesen ...
LAUT zeigt Flagge für Vielfalt
14.05.2021 LAUT zeigt Flagge für Vielfalt Zum Deutschen Diversity Tag am 18. Mai 2021 ist LAUT im Livestream zum Thema „Inclusive DIVERSITY“ für alle Mitarbeiter*innen von Danone Deutschland-Österreich-Schweiz.Hier weiterlesen ...
Beirat will Inklusion in Stadt und Land voranbringen
12.03.2021 2. Sitzung des LAUT Projektbeirats Die Beiratsmitglieder des Inklusionsprojektes LAUT treffen sich zu einer virtuellen Sitzung, um Neuigkeiten rund um das Projekt auszutauschen und Inklusion in Stadt und Land weiter voranzubringen. Hier weiterlesen ...
Leben, Arbeit und Teilhabe ohne Ausgrenzung und Vorurteile.
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Matthias Laue (Werkstattleiter der Regnitz-Werkstätten gemeinnützige GmbH) Hier weiterlesen ...
Inklusion ist eine Chance!
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Karl-Heinz Miederer (Geschäftsführer Access - Inklusion im Arbeitsleben gGmbH) Hier weiterlesen ...
Inklusionsprojekt zieht Bilanz nach erstem Förderjahr
Pressemitteilung 06.11.2020 EIN JAHR LAUT UND NOCH NICHT LEISE Im Modellprojekt LAUT soll der Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen verbessert werden. Zwischen Stabilisierung, ersten Vermittlungserfolgen und Herausforderungen der Pandemie wagt der Projektverbund nach dem ersten Förderjahr einen Schulterblick. Hier weiterlesen ...
Normal ist die Vielfalt
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Norbert Ratzke (Geschäftsfüherer Jobcenter Landkreis Erlangen-Höchstadt und Mitglied im LAUT-Beirat) Hier weiterlesen ...
Projekt LAUT ist in Stadt und Landkreis aktiv
Pressemitteilung 30.09.2020 DIE ARBEITSWELT VON MORGEN BIETET AUCH CHANCEN FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN Technisierung im Arbeitsleben nimmt zu. Für Menschen mit Behinderungen werden sich dadurch neue Möglichkeiten für Beschäftigung ergeben. Hier weiterlesen ...
Wir sind LAUT!
Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Gerd Worm (Vorstand GGFA AöR und Mitglied im LAUT-Beirat) Hier weiterlesen ...
Konstituierende Sitzung des Beirats zum Inklusionsprojekt LAUT
Pressemitteilung 17.07.2020 GEMEINSAM FÜR INKLUSION IN ARBEIT Ein Beirat aus leitenden Persönlichkeiten aus Unternehmen, Forschung und Verwaltung hat sich am Freitag, 17. Juli 2020 im AccessLoft verpflichtet, mit dem Inklusionsprojekt LAUT Inklusion im Arbeitsleben zu fördern. Hier weiterlesen ...
Regeln sind nur solange wichtig, bis man sie brechen kann
Pressemitteilung 12.02.2020 INKLUSIONSPROJEKT "LAUT" BEI ROTARY-CLUB ERLANGEN VORGESTELLT Am Abend des 12. Februar 2020 begrüßten die Mitglieder des Rotary Clubs Erlangen im Rahmen ihres monatlichen Treffens Vertreter des Projektverbundes „LAUT – Leben, Arbeiten und Teilhabe in einer inklusiven Gesellschaft“, um nach einem Einblick in das Modellprojekt ... Hier weiterlesen ...