INKLUSIONSPROJEKT LAUT UND STADT ERLANGEN VERANSTALTEN WIRTSCHAFTSFRÜHSTÜCK ZUM THEMA INKLUSION

Auf Einladung von Erlangens Oberbürgermeister Dr. Florian Janik und Wirtschaftsreferent Konrad Beugel kam am Mittwochmorgen, 22. Juni 2022 ein Kreis mit Erlanger Unternehmensvertreter*innen zusammen, um sich beim gemeinsamen Wirtschaftsfrühstück im Café Brucks zum Thema Inklusion und dem Service für Arbeitgeber*innen im Rahmen des LAUT-Projektes auszutauschen.

Waren es noch vor kurzen Themen wie Corona, sorgen sich Erlanger Unternehmen zunehmend um den vorherrschenden Arbeitskräftemangel – auch jenseits des seit Jahren bestehenden Fachkräftemangels. So müssen einzelne Bäckereifilialen aufgrund von Personalengpässen zeitweise schließen. berichtete Dr. Janik zu Beginn der Veranstaltung.

Auch die Expert*innen der LAUT-Inklusionsberatung plädieren daher dafür, dass sich Unternehmen verstärkt den stillen Reserven des Arbeitsmarktes öffnen müssen. Hier gibt es ungenutzte Potenziale und im Rahmen des Projektes die Möglichkeit einer engen Begleitung durch LAUT im Prozess hin zum inklusiven Arbeitsplatz.

Thorsten Kempf, Sachgebietsleiter vom Amt für Statistik der Stadt Erlangen berichtet eindrücklich von seinen Erfahrungen mit den Projektteilnehmer*innen im Rahmen von Praktika sowie der Unterstützung als Personalverantwortlicher durch LAUT. Dabei stellte er dem Projekt und der Begleitung durch die Kooperationspartnerin Access gGmbH ein hervorragendes Zeugnis aus.

Trotzdem, und da waren sich alle Beteiligten einig, sind auf dem Weg zum Inklusiven Unternehmen viele Herausforderungen zu meistern und nicht jedes Praktikum ist ein passendes Matching. Jedenfalls ist es unumgänglich, sich dem Thema zu öffnen auch um Personal bei alters- oder krankheitsbedingt notwendiger Anpassung im Unternehmen zu halten und damit wertvolles Know-how zu sichern.