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LAUT macht stark

Modellprojekt für mehr Inklusion in der Arbeitswelt

Jeder ist Besonders. Mit besonderen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen. Mal sichtbar, mal unsichtbar, mal leise, mal LAUT. Wo die gebräuchlichen Instrumente an ihre Grenzen stoßen, braucht es neue Wege und Perspektiven – für Arbeitssuchende und Arbeitgebende. LAUT bietet gesundheitlich eingeschränkten Personen aus dem Geltungsbereich des SGB II ein modulares Angebot, mit einer Vielzahl innovativer Werkzeuge und neu geschärfter Instrumente für den Schritt zurück in den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig bietet LAUT eine Palette von Angeboten zur zielgerichteten Information und Beratung für Arbeitgebende, um in einem andauernden Prozess Betriebe zur Inklusion zu befähigen und zu unterstützen.

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Neuigkeiten aus dem Projekt

Beiräte zum gemeinsamen Gruppenfoto: Niclas, Rosner, Beugel, Ramming, Harmsen, Kadach, Pillipp, Langheinrich, Wächtler (vlnr)

Abschlusssitzung: Ein starkes Zeichen für Inklusion und ein Ausblick in die Zukunft

Am 21. März 2025 fand die letzte Sitzung des Projektbeirats statt. Dabei wurde erneut ein klarer Wille und großes Engagement sichtbar, sich auch über das Projektende hinaus für die Inklusion einzusetzen.
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Gruppenfoto der Netzwerker*innen (v.l.n.r.): Katharina Diener (IAB), Ulrich Wenzel (IAB), Birgit Eiber (Bundesagentur für Arbeit), Doreen Makrinius-Hahn (IAB), Marta Mistela (IAB), Monika Biermeier (IAB), Phyllis Ros (Access gGmbH), Christoph Pfarrherr (Sivantos GmbH / WS Audiology), Simone Morgenstern (Siemens Healthcare AG), Mandy Braun (Siemens Healthcare AG), Jan Niehuis (Siemens AG), Andrea Sitzmann (Stadt Nürnberg), Silke Ulrich (Access gGmbH), Marion Simon (Schwan STABILO Gruppe), Jette Heise (FAU), Claudia Lazai (DATEV eG), Silke Kadach (Danone DACH). (c) Bilder zur freien redaktionellen Verwendung mit dem Urhebervermerk „Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Chancen schaffen: Unternehmen diskutieren inklusiven Zugang für Menschen mit Behinderungen

Pressemitteilung | NÜRNBERG, 10. Februar 2025 - Im 2. "Netzwerktreffen Inklusion" diskutierten Großunternehmen aus der Region Erlangen-Nürnberg wie der Zugang von Menschen mit Behinderungen verbessert werden kann. Hier weiterlesen...

Inklusion im Handwerk – Praxisbeispiele, die Mut machen

Wie kann Inklusion im Handwerk erfolgreich funktionieren? Diese Frage stand im Mittel-punkt der Veranstaltung „Inklusion im Handwerk – Praxisbeispiele aus der Region“ - inspirierende Einblicke und wertvolle Tipps aus der Praxis.
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Inklusion als Vision des Miteinanders

Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Dieter Rosner (Referent für Jugend, Familie und Soziales)
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Inklusion fördert Chancengleichheit, Respekt und Vielfalt.

Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Nina Macher (Teamleitung Markt und Integration - Jobcenter Landkreis Erlangen-Höchstadt)
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Pinguin-Awards stehen auf einem Tisch und warten auf die Verleihung

Ein inspirierender Tag voller Erfolge

In Erlangen kamen Teilnehmende, Unterstützende und Partnerorganisationen zusammen, um die Meilensteine des Projekts zu feiern und den Inklusionspreis „Pinguin-Award“ zu verleihen.
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Inklusion aktiv gestalten

Nürnberg| Montag, den 30. September 2024: Ein besonderer Meilenstein für unser Inklusionsprojekt LAUT! Gemeinsam mit Danone DACH haben wir uns intensiv mit dem Thema Inklusion beschäftigt.
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Vertretungen der teilnehmenden Unternehmen zum gemeinsamen Abschlussfoto (v.l.o.n.r.u.): (hintere Reihe) Christoph Pfarrherr (Sivantos GmbH), Achim Bogenreuther (Agentur für Arbeit), Mailin Winterhoff (ADIDAS AG), Arvid Amthor (Siemens AG), (Mittlere Reihe) Katharina Diener (IAB), Marion Simon (Schwan STABILO Gruppe), Marta Mistela (IAB), Andrea Seeger (Access gGmbH), Phyllis Ros (Access gGmbH), Vanessa Helmreich (PUMA Europe GmbH), (untere Reihe:) Mandy Braun (Siemens Healthineers), Amelie Alb-recht (DATEV eG), Silke Ulrich (Access gGmbH), Claudia Lazai (DATEV eG), Simone Morgen-stern (Siemens Healthineers), (nicht im Bild:) Kathy von Kollrepp-Knott (Siemens AG).

Kick-off Netzwerk Inklusion

Pressemitteilung | NÜRNBERG, 22. JULI 2024 Großunternehmen der Metropolregion Nürnberg kamen am 22. Juli zum ersten „Netzwerktreffen Inklusion“ zusammen. Hier weiterlesen...

Inklusion für eine tolerante und gerechte Gesellschaft

Lesen Sie 100 Worte zu Inklusion - diesmal von: Manuela Ramming (Werkleitung Erlanger Jobcenter)
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LAUT zur Erlanger Waldweihnacht

Erlangen | Sonntag, den 03. Dezember 2023: Modellprojekt LAUT mit Unterstützenden zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen am Ehrenamts-stand der Erlanger Waldweihnacht.
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LAUT – ein rehapro Modellprojekt

Für innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert LAUT als Modellprojekt bis April 2025 nach § 11 SGB IX im Rahmen des Programms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ mit dem Ziel, Arbeitskraft zu erhalten sowie tragfähige und erfolgreiche Zugänge zum Arbeitsmarkt zu schaffen und somit gesellschaftliche Teilhabe zu verwirklichen.

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