In einer inklusiven Gesellschaft können alle Menschen, unabhängig von ihren individuellen Unterschieden, gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben. Auch auf dem Arbeitsmarkt ist Inklusion unverzichtbar. Hier schafft sie eine Kultur, in der Unterschiede als Bereicherung angesehen werden. Ein inklusiver Arbeitsmarkt beseitigt Barrieren und Vorurteile und ermöglicht es allen, unabhängig von Behinderungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder Alter, ihre Fähigkeiten einzubringen und beruflich erfolgreich zu sein. Das Ergebnis ist ein fairer, gerechter und leistungsfähiger Arbeitsmarkt, auf dem alle die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich aktiv einzubringen. Das ist unser Ziel.