Die Welt ist unbeständig und komplex. Die Zukunft ungewiss und das Geschehen mehrdeutig. Diese Herausforderungen waren in den vergangenen Jahren omnipräsent. Nichts scheint planbar. Das stellt besondere Anforderungen an die unternehmerische Praxis – von der langfristigen Ausrichtung bis hin zum Personalmanagement. Wir fragen, wo ist da noch Platz für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen? Oder kann Inklusion und Barrierefreiheit hier Orientierung leisten und dazu beitragen, diesen Herausforderungen zu begegnen?