LAUT-Veranstaltung: "WAHNSINNIG VIEL ARBEIT"
LAUT-Veranstaltung: "WAHNSINNIG VIEL ARBEIT"
Gesunder Arbeitsplatz – wie schaffe ich ein Umfeld für psychische Stabilität im Unternehmen?
10. Oktober 2023 ab 15:30 Uhr | Kreuz + Quer Erlangen
Impulsvortrag
Markus Schmitt (Diplom-Psychologe, Geschäftsführer und Psychologische Leitung Eichenberg Institut GmbH) gibt Impulse für eine gesunde Unternehmenskultur.
Markt "Inklusion + mental health"
Netzwerkarbeit an Marktständen: Lernen Sie die Arbeit der Partner*innen im Inklusionsprojekt LAUT kennen und vertiefen Sie den Austausch mit den Referent*innen.
Workshops
Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern erscheint "wahnsinning viel Arbeit" unser Workshopangebot gibt Werkzeuge und Ansätze für die Praxis.
Wählen Sie den für Sie passenden Workshop aus und freuen Sie sich auf interessanten Input unserer Expert*innen:
- Stellschrauben mentaler Gesundheit im Unternehmenskontext: Eigene Unternehmenskultur hinterfragen (Markus Schmitt | Diplom-Psychologe, Geschäftsführer und Psychologische Leitung Eichenberg Institut GmbH)
- Förderung der Resilienz am Arbeitsplatz: Faktoren und Maßnahmen zur Stärkung der psychischen Widerstandskraft (Amelei Krüger | Dipl.-Psychologin, Logopädin)
- Angst und Lust – Partner oder Kontrahenten im Berufsalltag? (Susanne Butz | Soziotherapeutin, Soziologin (M.A.), Fachkrankenschwester für Psychiatrie und Instruktorin für MHFA Ersthelfer für psychische Gesundheit)
- Kreuz+Quer (Bohlenpl. 1, 91054 Erlangen)
- Dienstag, den 10. Oktober 2023
- Get-together: ab 15:30 Uhr
- Start: 16:00 Uhr
- Programmdauer: 2 Stunden
- Informationen zur Barrierefreiheit des Gebäudes finden Sie hier erh.huerdenlos.de
- SIE HABEN FRAGEN ODER WÜNSCHE ZUR BARRIEREFREIHEIT? SPRECHEN SIE UNS AN!
Jetzt anmelden und Platz reservieren!
Anmeldung bitte an:
Koordinationsstelle LAUT Unternehmenskontakte (c/o Access gGmbH)
laut@access-ifd.de
Tel.: 0 9131 897 444
Schwerpunktthema psychische Gesundheit im Arbeitskontext
Präventiv handeln, Risiken erkennen, solide Rahmenbedingungen fördern
Arbeitgebende und Führungspersonen tragen eine große Verantwortung, um die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und zu schützen. In Zeiten von unbesetzten Stellen, Stress, Überforderung und Unsicherheit ist es besonders wichtig auch auf die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu achten, um gesunde Arbeitsbedingungen als Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen langfristig zu etablieren.
Zum Welttag der psychischen Gesundheit am 10. Oktober 2023 stellen wir uns der Frage, wie wir anhaltend psychisch stabil arbeiten können.
- Wie erkennen wir psychische Belastungen?
- Wie können Führungskräfte und KollegInnen unterstützen?
- Wie kann Arbeit die mentale Gesundheit fördern und stabilisieren?
- Wie können präventiv gesund erhaltende Rahmenbedingungen geschaffen werden?